Администратор Координатор От претендента: Ведение деловых переговоров; Планирование и контроль работы формирующейся организации; Анализ работы. Обработка информации, подготовка отчетов для руководства; Сопровождение контрактов. Решение текущих организационных вопросов; Навык планирование работы и времени. Перспектива роста карьеры, до руководителя отдела персонала. Требования: 1. Честность 2. Дальновидение; 3. Гиперответственность. Головной офис. Командировки по желанию. Стабильные выплаты + премиальные, + процент от прибыли организации. | 
